ОДНОРАЗОВА ГРОШОВА ДОПОМОГА (ОГД) ПРИ ЗАГИБЕЛІ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯ
Нормативно-правова база:
· Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»;
· Постанова КМУ №168 від 28.02.2022 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану»;
· Наказ МОУ №45 від 25.01.2023 «Про затвердження Порядку та умов призначення та виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті) військовослужбовців ЗСУ в період ді воєнного стану».
Хто має право отримати?
· батьки (мати й батько);
· дружина (чоловік), які не одружилися вдруге;
· діти, які не мають та не мали своїх сімей;
· діти, які мають свої сім’ї, але стали особами з інвалідністю до досягнення повноліття;
· діти, обоє з батьків яких загинули або зникли безвісти.
*Родичі загиблого не повинні проживати у РФ чи в Білорусі, а також не можуть бути засуджені за державну зраду, колабораційну діяльність чи пособництво державі-агресору.
Розмір та порядок виплати?
Сім'ям загиблих осіб, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 15 млн. грн., яка розподіляється рівними частками на всіх отримувачів.
Спочатку виплачується 1/5 від призначеної суми – 3 млн. грн., а далі 4/5 щомісячно, частками впродовж 40 наступних місяців по 300 тис. грн.
*Якщо той, хто має право на отримання виплати, відмовляється від ОГД або протягом 3 років не реалізує своє право, частки розподіляються між іншими особами, які мають право на ОГД.
Які документи необхідно отримати?
Військова частина або через ТЦК та СП (військкомат) передають родичам загиблого:
· витяг з наказу про виключення загиблого зі списки особового складу військової частини;
· документ, що свідчить про причини та обставини загибелі військового;
· витяг з особової справи про склад сім’ї військовослужбовця.
Для оформлення виплати необхідно звернутися до ТЦК та СП (військкомат) з наступними документами:
· заява про виплату одноразової грошової допомоги;
· копія свідоцтва про смерть;
· витяг з наказу про виключення загиблого зі списку особового складу військової частини;
· документ, що свідчить про причини та обставини загибелі військового;
· витяг з особової справи про склад сім’ї військовослужбовця;
· копія лікарського свідоцтва про смерть;
· копія паспорта отримувача ОГД з даними про місце реєстрацій, ІПН;
· копія свідоцтва про народження загиблого (для виплати батькам);
· копія свідоцтва про шлюб (для виплати дружині);
· копія свідоцтва про народження дитини (для виплати дітям);
· копія рішення суду або нотаріально посвідченого правочину, що підтверджуватиме факт перебування заявника на утриманні загиблого (надають особи які не були членами сім’ї загиблого (померлого), але перебували на його утриманні);
· довідка про відсутність (наявність) судимості.
ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ ВІД ПРИЗОВУ ПІД ЧАС МОБІЛІЗАЦІЇ МАЮТЬ:
• заброньовані на період мобілізації та на воєнний час
• особи з інвалідністю або відповідно до висновку ВЛК тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я
• на утриманні яких троє і більше дітей віком до 18 років або повнолітня дитина, яка є особою з інвалідністю I чи II групи або діти-сироти, діти позбавлені батьківського піклування, віком до 18 років
• самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років
• виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років або тяжко хвору дитину, але якій не встановлено інвалідність
• зайняті постійним доглядом за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), які за висновком МСЕК чи ЛКК
• мають дружину (чоловіка) з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) з інвалідністю I чи II групи
• опікуни особи з інвалідністю, визнаної судом недієздатною; особи, зайняті постійним доглядом за особою з інвалідністю I чи II групи;
• які мають неповнолітню дитину (дітей) і чоловіка (дружину), який (яка) проходить військову службу
• здобувачі професійної (професійно-технічної), передвищої та вищої освіти, асистенти-стажисти, аспіранти та докторанти
• працівники закладів вищої та передвищої освіти, наукових установ та організацій, педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, загальної середньої освіти
• чиї близькі родичі загинули або пропали безвісти під час дії воєнного стану
ПІДСТАВИ ЗВІЛЬНЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ПО МОБІЛІЗАЦІЇ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ:
1. За віком
• Досягнення граничного віку (60 років, вищий офіцерський склад - 65 років).
2. За станом здоров’я
• Висновок (постанова) ВЛК (військово-лікарської комісії) про непридатність.
3. Обвинувальний вирок суду
• Позбавлення волі, обмеження волі або позбавлення військового звання.
4. Сімейні обставини або інші поважні причини
• Виховання дитини з інвалідністю віком до 18 років або тяжко хворої дитини якій не встановлено інвалідність;
• Постійний догляд за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), а також за особою з інвалідністю I групи або за особою з інвалідністю II групи, або за особою, яка потребує постійного догляду
• Дружина (чоловік) із числа осіб з інвалідністю (I, II чи III група) або один із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи;
• Опіка над особою з інвалідністю, визнаною судом недієздатною;
• У зв’язку з вагітністю, або під час відпустки по догляду за дитиною;
• Один із подружжя, обоє з яких проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років;
• Самостійне виховання дитини (дітей) віком до 18 років;
• На утриманні троє і більше дітей віком до 18 років.
АЛІМЕНТИ З ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ
· Які доходи враховуються у розмір стягненням ?
З військовослужбовців Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань утримання аліментів провадиться з усіх видів грошового забезпечення, інших виплат, установлених законодавством, зокрема додаткової винагороди яка виплачується на період воєнного стану(30, 50, 100 тис. грн.).
· Утримання аліментів не провадиться з:
грошового забезпечення, що не має постійного характеру;
вихідної допомоги при звільненні;
виплат при відрядженнях і переведенні на роботу в іншу місцевість
грошової компенсації вартості речового
допомоги на лікування;
одноразової грошової допомоги внаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності.
· Чим регулюється?
Постанова КМУ №146 від 26.02.1993 (зі змінами від 16.11.2022) «Про перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб».
АРЕШТ РАХУНКІВ
Добрий ранок: Ви прокидаєтеся, йдете до улюбленої кав'ярні, замовляєте улюблений латте. Поки бариста готує каву, ви сплачуєте рахунок банківською карткою. І тут несподіванка - операція відхилена.
Ви телефонуєте в банк, пояснюєте ситуацію і через кілька секунд оператор, посмішку якого ви відчуваєте в голосі, повідомляє, що Ваші рахунки заарештовані.
У цій ситуації люди роблять по-різному:
- одні біжать до виконавчої служби, отримують рахунок на круглу суму та скріпивши серцем, оплачують його.
- інші біжать до адвоката.
Наш Клієнт вибрав другий варіант.
Виявилося, що у далеких нульових він був приватним підприємцем, ФОП не закривав і тепер «сплячий» ФОП нагадав про себе боргом ЄСВ у сумі 18 000 гривень.
Команда АО «Губський та партнери» у судовому порядку скасувала дії податкової служби та державних виконавців.
Ознайомившись із позовними вимогами, начальнику виконавчої служби стало зрозуміло, чим усе закінчиться. Він провів перевірку, закрив виконавче провадження, а вимогу про оплату боргу щодо ЄСВ повернув податковій без виконання.
ФОП ми також закрили.
Наша порада: не хочете, щоб Ваш ранок був зіпсований несподіваним боргом – закрийте «сплячий» ФОП і в будь-якій незрозумілій ситуації дзвоніть до Вашого адвоката 067 361 21 32; 097 040 70 40
Сьогодні, 24 вересня 2020 року, для нашої команди особливий день!
Все починалося у 2005 році з фантазій двох дуже амбітних юристів, які мріяли стати супер адвокатами.
Потім було багато всього: напрацювання досвіду, зустрічі з клієнтами в кафе, перший малесенький офіс в 10 кв.м., ремонт своїми руками, покупка техніки в кредит та улюблена робота, робота щодня. Нині здається, що це було з кимось іншим.
У 2014 році копітка праця втілилася в Адвокатське Бюро «Губський та партнери», з'явився новий офіс, зросла команда, але є те, що не змінюється – любов до своєї справи та величезне бажання допомагати. Для нас кожен Клієнт – це історія життя людини, її сім'ї та близьких.
Сьогоднішній день став для нас особливим. Сьогодні, 24 вересня 2020 року, Адвокатське Бюро було реорганізовано на Адвокатське об'єднання «Губський та партнери».
Адвокатів стало більше, а цінності залишаються незмінними.
Наш найкращий Клієнт:
1. Аналізує не свою справу, а як адвокат аналізує її.
2. Бачить для себе кінцеву мету і який має бути результат, чітко розуміє, що правову позицію у справі повинен пропонувати адвокат, а не інтернет, «я десь читав» чи «мені хтось говорив».
3. Довіряє адвокату та виконує його вказівки.
4. Розуміє, що оплата гонорару – це не заробітна плата адвоката, а стадія для досягнення поставленої мети.
5. Забуває про змови та пророкування, що «все куплено» та «всі продажні».
6. Пам'ятає, що нічний час і вихідні все ж таки існують, при цьому дзвонити потрібно не тоді коли все пропало, а коли все тільки починається або щойно відбулось.
7. Радить адвоката рідним, друзям та знайомим, яким бажає добра.
Рішенням Європейського суду з прав людини визнано порушення пункту 1 статті 6 та статті 13 Конвенції щодо надмірної тривалості судочинства та відсутності ефективного способу захисту.
ЄСПЛ зобов’язав Державу Україна виплатити справедливу компенсацію в розмірі 4700 євро.
Дуже хочемо поділитися з Вами цією історією, саме історією, оскільки називати події, які є частиною життя людей «кейсами» або «справами» язик не повертається.
Все почалось з Януковича, а точніше з обрання його президентом. В Україні прийнято кожного разу зі зміною влади міняти керівників усіх ланок, а ті, в свою чергу, дуріють від влади та відчуття своєї значущості.
У 2008 році новому керівнику Управління ветеринарної медицини в Одеській області не сподобався Геннадій Кацюк, який працював на посаді головного спеціаліста відділу організації протиепізоотичної роботи Управління. Геннадія наполегливо просили звільнитися «за власним бажанням». Отримавши негативну відповідь на цю пропозицію начальник вчинив так як завжди вчиняють подібні йому самодури. Геннадію почали оголошувати догани (які потім скасовані судом), а згодом і взагалі звільнили як такого, що не відповідає займаній посаді із-за недостатньої кваліфікації (пункт 2 статті 40 Кодексу законів про працю України).
Геннадій, впевнений у своїй правоті та незаконності звільнення, одразу звернувся до Одеського окружного адміністративного суду і розпочався процес, судовий процес про поновлення на роботі тривалістю 13 років!!!!
За цей час справа тричі розглядалася судами всіх інстанцій, змінювався номер справи, змінювались назви судів, декілька разів реорганізовувалось саме Управління, цю справу слухали 40 суддів (це не жарт, ми рахували), єдине залишалось незмінним – Геннадію Кацюку відмовляли в задоволенні позову, відмовляли в задоволенні апеляційних скарг, а суд касаційної інстанції повертав справу на новий розгляд до суду першої інстанції у зв’язку з порушенням судами норм процесуального права, які унеможливили встановлення фактичних обставин, що мають значення для правильного вирішення справи.
Незаконне звільнення як некваліфікованого працівника було для Геннадія ударом, він не міг працевлаштуватися, впав у тяжку депресію, не хотів жити, коштів на адвоката не було. Саме тоді сталося те, заради чого ми розповідаємо цю історію – НА ЗАХИСТ СИНА СТАВ ЙОГО БАТЬКО КАЦЮК ВІКТОР ПАВЛОВИЧ, пенсіонер, якому на той час було 66 років! Саме батько не маючи юридичної освіти був представником сина в суді, він вчився і складав всі процесуальні документи, виступав в судових засіданнях і не опускав руки незважаючи на постійні відмови. Саме батько підіймав сина з ліжка коли той не міг встати через депресію, утримував фінансово та переконував не здаватися. Саме батько писав у всі можливі інстанції та державні установи. Всі заяви та документи, що містяться в матеріалах справи свідчать про невимовну любов батька до сина та жагу відновлення справедливості. Віктор Павлович ЖОДНОГО разу не пропустив судове засідання!
Геннадій разом з батьком звернулись до Адвокатського бюро «Губський та партнери» у 2018 році після того як рішенням Одеського окружного адміністративного суду було ВТРЕТЄ відмовлено в задоволенні позову.
Інтереси Геннадія в суді апеляційної інстанції представляв адвокат Губський Анатолій.
Нарешті, 20.02.2018 рішенням Одеського апеляційного адміністративного суду наказ про звільнення Кацюка Геннадія визнано незаконним, його поновлено на роботі та стягнуто заробітну плату за весь час вимушеного прогулу. Верховний Суд залишив це рішення без змін.
Потім Геннадію довелось декілька разів звертатись з заявою про ухвалення додаткового рішення у справі, розгляд однієї з цих заяв триває до цього часу.
Перемога в національних судах не завжди дає відчуття абсолютної справедливості. Саме тому адвокат Губський Анатолій звернувся в інтересах Геннадія Кацюка до Європейського суду з прав людини.
11 березня 2021 року своїм рішенням Європейський суд з прав людини визнав порушення пункту 1 статті 6 та статті 13 Конвенції щодо надмірної тривалості судочинства та відсутності ефективного способу захисту та зобов’язав Державу Україна виплатити Геннадію Кацюку справедливу компенсацію в розмірі 4700 євро.
Цим дописом ми хочемо Вам сказати, що справедливість існує, за неї варто боротися і краще це робити разом з командою Адвокатського об’єднання «Губський та партнери».
Офіційний переклад рішення - https://minjust.gov.ua/files/general/2021/04/22/20210422175418-29.docx
«а зараз, я доторкнусь до магічного шару і скажу вам результат по справі…»
МІФІЧНА АДВОКАТУРА І НАШІ ПРИНЦИПИ В РОБОТІ:
Консультації платні
- практичний досвід вимірюється в роках і в кількості справ, але тільки на консультації ви відчуєте який рівень адвоката, тому вимагайте конкретної відповіді на питання і отримаєте інформацію про все, що вас цікавить і навіть більше.
Гарантії та ризики
- жодних гарантій адвокат не може давати клієнту;
- ризик поразки для клієнта - це втратити гроші, майно, свободу, кар’єру, натомість ризик поразки для адвоката - це втрата репутації, а вона дорожче за гроші, саме тому ми працюємо на результат.
Взаємодія та комунікація
- упущені докази, малозначні слова, скриті обставини впливають на результат по справі.
Бути чесним
- реальний стан справи - це не завжди те, що хоче почути клієнт, але ми скажемо тільки правду, оскільки не працюємо по системі «слідкуйте за руками».
Затягування строків
- адвокат не в повній мірі керує строками, нам не цікаво затягувати процес, тому що чим раніше клієнт отримає бажаний результат, тим швидше він порадить адвоката своїм знайомим.
Дякую за увагу!
З повагою, керуючий партнер АО "Губський та Партнери", адвокат Губський Анатолій
Контакти:
Одеса, вулиця Академіка Корольова, 28
e-mail: a.gubsky@ukr.net
тел. +380 97 040 70 40
тел. +380 67 631 21 32
Viber WhatsApp Telegram:
+380 97 040 70 40